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工人大罢工后现代汽车与工会达成初步协议：月薪涨 10 万韩元并发放 4 个月工资奖金_我的网站

A |      8 月 25 日消息，韩国最大汽车制造商现代汽车约有 4 万名员工于当地时间周五举行罢工离岗。根据工会数据，这是该公司十年来首次发生此类罢工。

B | 工会当地时间周一表示，已与公司恢复谈判，并推迟了原计划于本周初举行的短期罢工。

C |     AI摘要      泉州保护中心通过国家与WIPO联合评估，获批TISC正式运行，成为对接国际知识产权资源的重要平台，助力知识产权强市建设。现代汽车当地时间周二表示，双方已达成一项“初步协议”，而工会则表示，公司同意部分满足其诉求。         近日，国家知识产权局印发通知，泉州市知识产权保护中心（以下简称“泉州保护中心”）顺利通过国家知识产权局与世界知识产权组织（WIPO）联合评估，获批第二期第一批技术与创新支持中心（TISC）正式运行单位，成为泉州对接世界知识产权组织资源的重要国家级知识产权公共服务载体，为知识产权强市建设注入新动能。    据了解，TISC是国家知识产权局联合世界知识产权组织打造的公共服务项目，依托全球专利情报资源，面向企业、高校、科研院所等创新主体，提供专利检索分析、专利导航、创新咨询、宣传培训等专业服务，打通技术研发、专利布局、成果转化全链条信息服务通道，助力重点产业关键技术攻关与创新实力提升。工会在一份给法新社（AFP）的声明中说：“双方同意将基本月薪提高 10 万韩元（注：现汇率约合 486.7 元人民币），并发放相当于 4 个月工资的奖金。”公司还同意满足工会的另一项要求：待政府通过将全国法定退休年龄从 60 岁提高至 65 岁的相关立法后，提高员工退休年龄。工会表示，在退休年龄延长后，现代汽车将不会实行“工资峰值制”。    筹建期间，泉州保护中心严格对标国家级标准深耕服务建设，聚焦生物医药、新能源等重点产业，落地15个专利导航预警项目，助力企业产出高价值专利超1100件。同时，搭建市级知识产权运营服务平台，累计出具各类专业分析报告2700余份，并常态化开展知识产权科普培训，上线47门公益课程，线上点击量超5.5万次，同步打造专业化人才队伍，夯实服务根基。

D |     作为福建首家国家级知识产权保护中心，泉州保护中心已获批多项国家级平台资质。该制度会在老年员工临近退休的最后几年逐步降低其工资。工会成员将于 8 月 31 日就这些提案进行投票。现代汽车一名发言人告诉法新社：“我们认可员工所作出的承诺，并感谢双方谈判团队为达成这一临时协议所付出的努力。此次TISC落地，是对泉州知识产权公共服务能力的认可，将进一步完善本地知识产权“一站式”公共服务体系，深度赋能区域产业创新发展。（融媒体记者 郭剑平）。”据韩国当地新闻机构 Newsis 计算，现代汽车员工今年累计罢工 60 小时，预计造成约 16 亿美元（现汇率约合 107.82 亿元人民币）的损失。

E | 现代汽车第二季度营收创历史新高，达到 492 万亿韩元（现汇率约合 2.39 万亿元人民币），但由于销量下滑，其营业利润同比下降 20.8%。

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Published on:01:36:26